Kurser – færdigsyede kurser til din skole

Kursus for lærere: Evaluering og feedback

Evaluering og feedback af elevernes kompetencer


Formålet
med kurset er at styrke deltagernes kompetencer til at udvikle beskrivelser og gennemføre forløb, hvor der gives feedback og evalueres i forhold kompetencemålene og elevernes arbejde med dem.

Aktualiteten af dette kursus kan opstilles i tre ben:

  • Den nyere forskning viser, at evaluering og feedback er en effektiv måde at styrke elevens læring på. Undersøgelser i de danske erhvervsuddannelser viser, at en stor del af eleverne efterspørger tydelig feedback fra lærerne og mener, at de ikke får det i tilstrækkelig grad.
  • Erhvervsuddannelserne er i dag beskrevet med kompetencemål. Kompetencerne udtrykker, at eleven er i stand til at gøre noget bestemt på en velovervejet måde med baggrund i fagets teori og normer. Kompetencemålene beskriver, hvad eleverne skal kunne, når enten grundforløb eller hovedforløb er gennemført. Men de fortæller ikke, hvad eleverne skal undervises i for at nå målene.
  • I den daglige praksis sker det, at evaluering og feedback ikke tager udgangspunkt i målene og elevernes kompetencetilegnelse. Ofte er andre elementer på spil fx elevens viden om faget, elevens evne til at berette om sine kompetencer eller elevens færdige produkt uden vurdering af processen. En effektfuld evaluering og feedback af elevens kompetencer skal tage udgangspunkt i elevens udførsel af den faglige praksis og produktet.

Mål

Det er målet at kunne:

  • Beskrive evaluerbare mål
  • Beskrive kriterier for mål
  • Udvikle metoder til feedback og evaluering af kompetencer
  • Beskrive undervisningsforløb hvor elevernes kompetencer evalueres
  • Foretage såvel formativ som summativ evaluering af elevernes kompetencer

Dag 1

1. dag

09.00 – 09.30 Ankomst, kaffe og velkomst

09.30 – 10.20 Hvad vil det sige at give feedback og evaluere? Hvilke formål har feedback og evalueringen? Hvad er de fælles træk og hvad er det særlige? Oplæg

10.20 – 11.20 Hvad er kompetencer og hvad vil det sige at tilegne sig disse. Oplæg og gruppearbejde om at definere konkrete kompetencer

11.20 -12.20 Fra kompetencemålene til evaluer bare mål og kriterier for mål. Oplæg

12.30 – 13.15 Frokost

13.15 -14.15. Gruppearbejde med beskrivelse af evaluerbare mål og kriterier

14.15- 14.30 Kaffepause

14.30 -15.30 Plenum med opsamling af gruppearbejdet og uddybning af problemstillingerne

Dag 2

Dag 2:

09.00 – 9.40 Evalueringens 3 faser – konstatering, vurdering, opfølgning. Oplæg

9.40 – 10.30 Gruppearbejde om udvikling af konkrete beskrivelser af de 3 faser

10.30-10.50 Pause

10.30 – 11.30 Metoder til feedback og evaluering i forhold til elevernes udvikling af kompetencer. Oplæg

11.30 -12.30 Gruppearbejde om udvikling af metoder til feedback og evaluering i forhold til elevernes kompetencer

12.30- 13.15 Frokost

13.15- 15.00 Plenum med fremlæggelse

15.00- 15.30 Afrunding

13,30- 14.00 Ledernes arbejde med lærernes kompetenceudvikling. Oplæg

14.00- 15.00 Gruppearbejde

15.00 – 1600 Fremlæggelse og afrunding