Kurser – færdigsyede kurser til din skole
Kursus for lærere: Evaluering og feedback
Evaluering og feedback af elevernes kompetencer
Formålet med kurset er at styrke deltagernes kompetencer til at udvikle beskrivelser og gennemføre forløb, hvor der gives feedback og evalueres i forhold kompetencemålene og elevernes arbejde med dem.
Aktualiteten af dette kursus kan opstilles i tre ben:
- Den nyere forskning viser, at evaluering og feedback er en effektiv måde at styrke elevens læring på. Undersøgelser i de danske erhvervsuddannelser viser, at en stor del af eleverne efterspørger tydelig feedback fra lærerne og mener, at de ikke får det i tilstrækkelig grad.
- Erhvervsuddannelserne er i dag beskrevet med kompetencemål. Kompetencerne udtrykker, at eleven er i stand til at gøre noget bestemt på en velovervejet måde med baggrund i fagets teori og normer. Kompetencemålene beskriver, hvad eleverne skal kunne, når enten grundforløb eller hovedforløb er gennemført. Men de fortæller ikke, hvad eleverne skal undervises i for at nå målene.
- I den daglige praksis sker det, at evaluering og feedback ikke tager udgangspunkt i målene og elevernes kompetencetilegnelse. Ofte er andre elementer på spil fx elevens viden om faget, elevens evne til at berette om sine kompetencer eller elevens færdige produkt uden vurdering af processen. En effektfuld evaluering og feedback af elevens kompetencer skal tage udgangspunkt i elevens udførsel af den faglige praksis og produktet.
Mål
Det er målet at kunne:
- Beskrive evaluerbare mål
- Beskrive kriterier for mål
- Udvikle metoder til feedback og evaluering af kompetencer
- Beskrive undervisningsforløb hvor elevernes kompetencer evalueres
- Foretage såvel formativ som summativ evaluering af elevernes kompetencer
Dag 1
1. dag
09.00 – 09.30 Ankomst, kaffe og velkomst
09.30 – 10.20 Hvad vil det sige at give feedback og evaluere? Hvilke formål har feedback og evalueringen? Hvad er de fælles træk og hvad er det særlige? Oplæg
10.20 – 11.20 Hvad er kompetencer og hvad vil det sige at tilegne sig disse. Oplæg og gruppearbejde om at definere konkrete kompetencer
11.20 -12.20 Fra kompetencemålene til evaluer bare mål og kriterier for mål. Oplæg
12.30 – 13.15 Frokost
13.15 -14.15. Gruppearbejde med beskrivelse af evaluerbare mål og kriterier
14.15- 14.30 Kaffepause
14.30 -15.30 Plenum med opsamling af gruppearbejdet og uddybning af problemstillingerne
Dag 2
Dag 2:
09.00 – 9.40 Evalueringens 3 faser – konstatering, vurdering, opfølgning. Oplæg
9.40 – 10.30 Gruppearbejde om udvikling af konkrete beskrivelser af de 3 faser
10.30-10.50 Pause
10.30 – 11.30 Metoder til feedback og evaluering i forhold til elevernes udvikling af kompetencer. Oplæg
11.30 -12.30 Gruppearbejde om udvikling af metoder til feedback og evaluering i forhold til elevernes kompetencer
12.30- 13.15 Frokost
13.15- 15.00 Plenum med fremlæggelse
15.00- 15.30 Afrunding
13,30- 14.00 Ledernes arbejde med lærernes kompetenceudvikling. Oplæg
14.00- 15.00 Gruppearbejde
15.00 – 1600 Fremlæggelse og afrunding
